我们都知道，要想打造一个能盈利的儿童乐园，运营和管理非常重要，儿童乐园员工如果能规范的管理、分工协作，做好本职工作，门店才可以正常经营，持续盈利！

      那么，儿童乐园员工的职责是什么？下面牧羊宝贝儿童乐园为您介绍。

一、店长岗位职责

2.贯彻执行本店各项规章制度，落实既定的管理模式；

3.管理下属，协调处理工作中的问题和矛盾；

4.主持本店的日常经营管理工作，确保本店正常运营；

5.学习掌握专业知识，培训店员，提高工作技能；

6.员工招聘评估；

7.组织会员活动和周末促销活动，联系兼职员工；

8.汇总填写业务日志，建立现金出纳账台账，监督和控制出纳台账的执行；

9.保护设备，安排定期清洁和维护；

10.建立会员信息管理模式和制度，发布会员信息，发布网络社区帖子；

二、前台收银人员

2.快速办理手续，快速记录客户信息，填写业务日志；

3.每天与店长确认收入状况，认真准确地管理账目；

4.为保证现金安全，上班前应将值班现金存入收入专户；

5.汇总整理会员信息；

6.统计整理《营业月报》；

7.服务台常备物品的管理；

8.店长安排的其他临时事务。

三、前台引导员

1.热爱儿童事业，阳光积极，勤奋进取；

2.礼貌、耐心地回答客户询问；

3.当收银员忙着接待顾客时，上前帮忙接待顾客；

4.在客流高峰期协助出纳办理手续；

5.当天检票、打卡、测量身高、拍照、检查第二次入场资格；

6.引导家长和孩子入场、换鞋、穿袜子等，严格执行入学要求；

7.进口区和换鞋区的管理，防止顾客穿错鞋；

四、中场巡导员

1.中场巡视管理，发现异常；

2.关爱前来玩耍的孩子，及时提醒和劝阻家长和孩子的异常行为；

3.在保护现场设施设备时，应防止损坏设备；

4.保持车间清洁，随时清理垃圾和污渍；

5.充气装饰气球，在场地内捡起波波球进入泳池；

6.严禁儿童打架、打架、推搡、跳跃等危险行为；

7.严禁儿童攀爬临边柜台，严禁场外人员从临边进入；

      在儿童游乐园激烈的市场环境下，仅靠经营者的力量是远远不够的！我们要团结园区的每一位员工，激发他们的潜能，建设一支强大而优秀的团队，在这种竞争环境中生存和盈利。